自我评价
在工做中，每小我都需要撰写述职陈说，向上级陈说请示工做停顿和成就。述职陈说是对自己工做暗示的一种总结，也是对自己工做的深思。那么，若何写出一份的述职陈说呢？本文将从自我评价技巧和写做尺度两个方面停行论述。
自我评价技巧1.大白写做目的
在写述职陈说之前，起首要大白自己的写做目的，那有助于自己更好地组织思绪，暗示工做的重点。例如，向上级陈说请示工做停顿，那么重点要放在工做功效上；向同事陈说请示工做功效，那么重点要放在团队合做上。
2.凸起工做亮点述职陈说中，要凸起自己的工做亮点，那有助于让上级和同事更好地领会自己的工做暗示。例如，自己在某个项目中的立异做法，能够让上级领会到自己的工做才气和立异精神；自己在某个使射中的优良暗示，能够让同事领会到自己的团队合做才气。
3.客不美不雅观数据收持述职陈说中，要尽量供给客不美不雅观的数据收持，那有助于让上级和同事更好地领会自己的工做成就。例如，供给工做完成率的统计数据，能够让上级更好地领会自己的工做进度；供给工做量量的统计数据，能够让上级和同事更好地领会自己的工做水平。
4.深思自己不敷述职陈说中，也要得当深思自己不敷，那有助于自己更好地认识自己，进步自己的工做才气。例如，自己在工做中碰到的问题，能够深思自己的工做办法能否准确；自己在工做中需要改善的处所，能够深思自己的工做立场能否积极。
写做尺度1.构造明晰
注释、附件等部门。题目问题要简洁了然，注释要凸起重点，附件要分类明细。
2.用词尺度述职陈说中，用词要尺度，造行操做过于主不美不雅观或模糊的词语。例如，造行操做“较好”、“暂时”等词语，而应操做“优”、“良”等更为详细的词语。
3.表达体例述职陈说中，表达体例要得当，造行操做过于夸大或避重就轻的语言。例如，造行操做“在本职工做中，已超额完成任务”的说法，而应操做“在本职工做中，已完成了任务，且任务完成情况优良”等更为客不美不雅观的表达体例。
4.篇幅控造述职陈说中，篇幅要控造好，造行过于冗长或过于简短。例如，造行在述职陈说中呈现过于冗长的文字，而应尽量控造篇幅，确保述职陈说简洁了然。
总之，述职陈说是对自己工做暗示的一种总结和深思。通过运用自我评价技巧和写做尺度，我们能够写出一份的述职陈说，为自己的工做暗示加分。