离职报告是劳动者依法向用人单位递交的书面辞职材料,是一种书面的,较正式的文案方式。下面小编给大家带来员工书面离职报告,希望大家喜欢!
员工书面离职报告1
尊敬的公司领导:
您们好!
在__工作的这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
今天我选择离开假日,有以下原因:
1、长期在这里工作,使我感觉自我提升的很慢。我有自身的职业规划;
2、也许是能力有限,我认为我在假日已经基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
在这里,特别感谢夏仔强,能将我招入假日,在假日的这段工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。知遇之恩无以为报,尤其感谢我的部长郑志强在假日这段时间的关照、以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们!
当然,无论我在哪里,我都会为假日做力所能及的事情,因为我为我曾经是假日的人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿假日力挫群芳,永往直前!
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您们身体健康!天天开心!事业顺心!
申请人:__
员工书面离职报告2
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这份报告的。自从我进入公司之后,公司对我的栽培、信任和关心,使我学到了很多知识,也让我感受到了家的温暖,对此我深表感激!
但是由于我自身能力的不足,使我工作业绩不佳、没有方向等,为此我进行了长时间的思考和彷徨。或许这真是对的,只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择,我不得不怀着复杂的心情下定决心。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向医院提出辞职申请,并希望能于今年10月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对医院,对客户尽好最后的责任。
为了减小我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去目前的工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我现已准备从公司离职,并完成所有工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时作出答复。
非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。
祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩一如既往、步步高升!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以批准。
此致
敬礼
申请人:
20__.x.__
员工书面离职报告3
尊敬的酒店领导:
您好!
我是__,作为一名酒店前台员工我一直都在为自己的工作而努力着,我也相信我能够在这份工作当中找到属于自己的价值,但是很遗憾这次我是向您来辞职的,真的是想了很多很多,在这份工作当中我给自己找了很多很多理由,我不愿意去面对这些,有些时候我也不是非常喜欢这这样的情况发生,这样对工作是非常不负责的,在前台这一职位上面工作了一年多的时间了,我也是进步了很多,不管是在工作上面,还是在临时应变能力上面我都有了个很大的突破,有些事情就是需要认真负责好,这些都是应该的,我也应该更加努力,做好这一切都是非常有必要的。
对于这份工作我一直都在逐步的落实好,我也相信我能够进一步的保持好状态,认真负责的落实好自己的工作,我也在一步步的把这些事情落实好,现在我也想过很多这样的问题,我是非常相信自己嫩巩固长期的处在这么一个状态下面,我愿意在接下来的工作当中进一步的完善好自己的工作,有些事情的就是这样的一个过程,但是现在我对于这份工作也慢慢的失去了一些动力,我认为自己还是欠缺一点东西,在工作当中我失去了动力,作为一名前台工作人员,这样是非常不好的,这么以来也会影响到很多方面,这不是我所愿意看到的,跟您来辞职我也是想了很多很多,有些事情我还是需要认真的去对待。
在酒店工作的这一年来我也是遇到过很多很多的问题的,我不愿意让自己继续这么消磨下去,这是非常不好的,对我的影响也会很大。在未来的工作当中会严重的影响到我,我还是应该进一步去落实好这些,保持好心态,现在我也在一步步的保持着稳定的心态,在工作当中做好这些事情是非常有必要的,我需要让自己成长起来,逐步的落实好相关的工作制度,在这一面我也会不断的努力,做好这些也是需要一定的时间,我也在朝着这个方向不断努力,但后来出现了一些问题,我失去了对这份工作乐趣,这样一来我肯定没有办法继续工作下去了,不然的话后面肯定会影响到工作,这肯定不是我希望看到的,所以我毅然而然的跟您提出了辞职,也是希望在下一阶段的工作当中我不会影响到整体的工作情况,希望您能够批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:__
20__年__月__日
员工书面离职报告4
尊敬的领导:
谢公司领导一直以来对我的裁培,由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对理想的坚定信念,本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心,本人现提出离职申请。
在此之前我百思不得其解,__待我恩重如山,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要我离开__。每每躺在床上辗转反侧,夜不能寐。但当我走出__,向着更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。领导是要投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只对__有用,更对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。
再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢__的栽培,感谢__对我的器重,感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。
再次想对大家说一声,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:__
20__年x月x日
员工书面离职报告5
尊敬的学校领导:
你好!
我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于学校的培养让我逐渐变的稳重,再加之学校对我能力的信任,使我得以留校加入__大学,自从20__年x月入职以来,我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变,对此我深怀感激。尤其是董事长和__老师从__年我刚到__大学就对我的我的帮助和培养,__校长在工作中点点滴滴给予我的指导,使我在__大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟!同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作,如果没有这份稳定的学习工作环境,我不可能认识如此多优秀的领导、老师、同事,我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路。
在这样好的工作学习环境中,本想和大家共同努力不断践行学校“质量立校、特色兴校、人才强校、内涵发展战略,把学校做强做大。但由于我父亲计划在__筹建公司,有一些外出的事情没有人帮忙,通过与我父亲及诸多企业管理人几次交流之后,发现自己能力十分有限,需要学习的还有很多,便决定去上海进修学习一段时间,原计划请假几个月,但通过考虑,接下来的几个正值学校招生和入学时期,各项工作比较繁忙,衔接比较多,便不得不向学校提出辞职申请,并希望能于20__年x月x日前正式离职。
虽然辞职意味着离开,但是__大学三年多对我的感情不会抹去,我更不会忘记母校,忘记这第一个工作的地方,我会一直关注和支持北京__大学的发展。尤其是团委、青年志愿者协会的发展。在完成工作交接离职之后,我的手机也会随时保持畅通,如果有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打电话找我,我会全力以赴。同时希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
__
20__年__月__日
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用户评论
离职总是让人伤感,不过这份报告很周到,写得清楚而且正式,希望能成为一份很棒的模板!
有18位网友表示赞同!
以前也填写过类似的表格,感觉都是些套路话术,这个报告的语气反而真诚自然,真替这位同事点赞。
有18位网友表示赞同!
书面离职报告虽然重要,但我更觉得真诚地与领导沟通离开的原因更关键了,写一份完美的报告意义不大。
有17位网友表示赞同!
其实很多时候,这份离职报告的作用只是为了正式记录,真正重要的是员工未来在新的环境中能取得更大的成就!
有9位网友表示赞同!
这份书面离职报告很清晰地表达了自己的感受,对于公司和团队的感谢也比较真诚,写得很到位啊!
有11位网友表示赞同!
作为曾经的职场同袍,我理解想要离开的心情,希望这位离职的同事在新环境能找到自己更适合的发展方向。
有9位网友表示赞同!
书面离职报告真的需要考虑很多细节,格式、内容都需要注意。这篇文章给想要离职的人提供了一份很好的模板参考。
有8位网友表示赞同!
公司也应该学习如何更加理解员工的想法,做好离职流程的优化工作,这样可以让人离开更轻松,也更愿意留下来。
有17位网友表示赞同!
感觉这份离职报告写得有些刻意讨好,虽然表达了感谢,但一些话语读起来却像是在敷衍。
有12位网友表示赞同!
离职报告是必要的职场礼仪,但真的需要像这样详细汇报吗?很多信息反而没必要公开,留下遗憾也是人之常情吧。
有8位网友表示赞同!
这份离职报告的写作风格很专业,语言也很精炼,希望更多人能借鉴这种写法,提升工作效率。
有18位网友表示赞同!
我曾经也收到过类似的书面离职报告,当时觉得有些过于正式,更想听到同事直接表达的想法和感受。
有7位网友表示赞同!
每个人的职场经验都不一样,这份离职报告的指导意义对于有经验且想要离开工作的员工来说可能并不算重要。
有17位网友表示赞同!
书面离职报告是必要的,但更重要的是在离职前做好充分准备,让自己的未来更加稳固和美好!
有8位网友表示赞同!
很多公司都缺乏良好的离职程序设计,导致员工离职时心情复杂,也更容易产生对公司的负面印象。
有6位网友表示赞同!
希望每个离开的员工都能带着一颗感恩的心,回顾过去所拥有的价值和经验。
有8位网友表示赞同!
这份离职报告让我反思,在工作中要更加珍惜和同事之间的关系,毕竟一次告别也许就永别了!
有20位网友表示赞同!