以企业员工辞职为主题的报告范本10篇

时间:2022-07-15 05:07:07 作者:天下 字数:20308字

报告的使用成为日常生活的常态,写报告的时候要注意内容的完整。写起报告来就毫无头绪?下面小编给大家整理了以企业员工辞职为主题的报告范本,希望大家喜欢!

以企业员工辞职为主题的报告范本1

尊敬的领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

我始终认为我们企业在本行业里是个一流的公司,不管是企业的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就开始关注我们企业,我的许多学长和老乡也在公司就职,虽然在企业工作的时间不长,但我还是学到很多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经历。

但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我,并且父母都已年迈,家里无人照顾,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的商议过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

除此之外,我也想对企业提出一点个人的意见,____的工作氛围以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能够互相帮助,这在本行业里边我认为是很重要的一点,但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑,不仅要考虑到其个人技术水平,还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。

我很遗憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的一份力量,我只有衷心的祝愿企业的业绩一路飙升,企业的领导以及同事工作顺利。

以企业员工辞职为主题的报告范本2

尊敬的___:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了。

在此,希望领导批准本人的辞职申请!

此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的.发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

祝愿“四季鲜,日日鲜,时时鲜,鲜四季!”

以企业员工辞职为主题的报告范本3

尊敬的林总:

您好!

首先我非常感谢您对我一直以来的信任与大力支持,让我加入了___这个光荣的团队。进公司工作已经2个月了,从内心感觉到,我完全不适合或者说胜任现在的这份工作,我辜负了您的期望,做了一次逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平。因20__年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以20__年一年的账目都没办法理清,20__年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,__公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

以企业员工辞职为主题的报告范本4

尊敬的公司领导:

我因___的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在20__年_月_日辞职,特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

辞职人:20__年_月_日员工通常办理离职手续的流程如下:

一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

二、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。

三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款、罚款等。

四、退还员工证件及结清工资。

五、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

七、出具解除或者终止劳动合同的证明。

八、办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职人:___

20__年_月_日

以企业员工辞职为主题的报告范本5

敬爱的领导:

您好!

在__学习与工作的这些日子里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。

我在财务部的主要职务是查账目,设计会计制度等,我进一步了解会计总论、会计科目、账户与复式记账的应用、会计凭证、账簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做账。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学,成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而,我的工资待遇却还是跟我刚毕业那时相仿,没有什么长进。

我知道,公司给了我成长的机会和发展的空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在我父母为我安排了另一份工作,我也确实想到外面的社会锻炼一下自己。

综合以上几个原因,我决定辞职,希望公司尽快安排交接人员,以便于我做好交接工作。

以企业员工辞职为主题的报告范本6

尊敬的领导:

你好!

在公司工作的时间不长,我已经深深的感受到了公司中员工这种拼搏向上的精神。我对自己这段时间的工作不是特别满意,在来之前我就已经做好准备会很忙的准备,但是因为从没有接触这项工作,就算经过培训我在正式工作时也手忙脚乱。每天我都忙到深夜,但是我静下来想想这段时间我做了什么吗?没有!我有学习到很多东西吗?也没有!这让我对自己产生了质疑,我是不是不太适合这项工作。

在公司我感受到充满竞争的工作氛围,每个都能安排好自己的时间,抽出时间去学习,整个工作高速运转,我来到这里很不适应。可能是性格原因,也有可能是刚刚开始接触陌生的事物,总是会出错,让我很懊恼,还有就是整天忙得稀里糊涂,感觉自己一天没有做一些什么有效的事情。我认真想过,这份可能不太适合我,在工作的时间我没能做到应该做的,工作效率也不高,还有就是我可能对自己的学习能力太过自信了,没有对自己经过仔细的评估,导致现在挣扎在繁忙的工作,没有一点私人的时间。

经过这段时间的工作我对自己有了更清晰的认识,在工作中我心里的一根弦紧紧绷起,稍有不慎就会断裂,上次的事情可能就是压垮骆驼的那根草吧。现在的我只想好好放松自己,所以现在正式向您提出辞职,抱歉给您带来了不便。

此致

敬礼!

辞职申请人:___

20__年__月__日

以企业员工辞职为主题的报告范本7

尊敬的领导:

你好!

非常感谢这么多年来,你们在工作和生活上对我指导和帮助,更感谢你们在工作上给我的鼓励和对我的信任。我在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!

11年前的9月,我幸运的通过考核,成为了公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,即使在我女儿出生的前一天也是如此,并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账,因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年,我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了,虽然比手工记账方便、快捷,但是企业的核算也更精细,长期的电脑操作除了使我的视力降到了零,且必须配带近千度的高度镜片外,颈锥和双肩也受到了严重的损伤,经常痛得睡不着觉,并引起经常性头昏、失眠。因此,我觉得我已经不适宜做这项工作了,我必须和我生活了11年的工作说“再见”。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

以企业员工辞职为主题的报告范本8

尊敬的领导:

非常感谢公司领导给我在这工作的机会,并在工作上、生活上给了我极大的帮助。

去年年底,我带着好奇来到了北京这大城市,谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾,今年年初又因为家里有事情耽搁,来报道比较晚,也没有责怪。虽然,我在这里工作了仅半年,但是我已经深深喜欢上了这里,首先公司领导很平易近人,无论是徐总还是吴姐都很照顾我,还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了,刚来我什么都不会的时候,大家都愿意帮助我,指点我,在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的,希望和大家可以更久的相处下去。

但是因为个人原因,近期内得回去处理,本想请段时间假再归,后想9月份又得参加考试,需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道,有些事情是需要自己去努力,去尽心尽力的,是徐总的干劲督促了我要这么做,人不可一生碌碌无为,于我,大学四年所学的东西也不敢就此丢掉,所以打算为司考努力一次,不管结果如何,努力了才没有遗憾。所以,我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量,我只能祝公司业绩越做越好,网站点击率一路飙升,公司领导及各位同事顺利。

以企业员工辞职为主题的报告范本9

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

申请人:___

20__年__月__日

以企业员工辞职为主题的报告范本10

尊敬的领导:

您好!

首先,我想感谢公司给我的工作机会,感谢在公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入公司是我第一份正式的工作,从进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

用户评论

肆忌

终于找到了! 找了很久啊,要写一篇关于员工离职原因分析的报告,还没头绪,现在有了这个范本模板真是太棒了!

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米兰

这十几篇范本真是太实用了,让我学习到了很多优秀的工作总结和企业人力资源管理报告编写技巧。以后遇到类似的写作任务就不会手足无措了!

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如梦初醒

员工离职确实是一个棘手的难题,对企业的经营发展影响巨大,希望能通过这些模板分析更深入原因,改进人才吸引及留存策略。

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尘埃落定

说白了,这些报告范本虽然有帮到忙,但每个公司的实际情况都不同,不能完全照搬啊!还是要根据自身特点进行调整和修改!

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神经兮兮°

我对这十几篇模板的用词和结构都很满意的样子。如果能附带一些案例分析,那就更好了!

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孤败

现在职场竞争这么大,员工流失率高是普遍现象,希望公司可以通过认真研究这些报告,改进工作环境和薪酬待遇,留住优秀人才!

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清羽墨安

这个报告模板真的太棒了!我已经将它下载下来准备使用啦。 我希望能分析出员工离职背后隐藏的具体问题所在,从而帮助公司更好地提升员工满意度!

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无所谓

虽然这些报告范本很全面,但有些内容显得过于理论化,缺乏现实操作性。对于一些没有多少经验的新人来说,可能会比较难理解和应用。

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为爱放弃

我觉得这份模板做得不错,非常直观地将员工离职分析框架清晰呈现出来,这样能让我更容易地找到想要的信息并进行下一步研究和撰写报告!

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野兽之美

希望这些模板不仅能帮助企业了解员工辞职原因,更要重视解决问题,改善工作环境和制度,让员工感受到公司的关爱和尊重!

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Hello爱情风

报告范本挺有参考价值的,但每个企业的实际情况不一样,不能完全照搬啊!需要根据自身的需求灵活调整!

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终究会走-

这个模板很有帮助,可以让我更系统地分析员工离职问题。希望通过这份报告能找到一些改进工作的思路,减少人才流失!

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搞搞嗎妹妹

最近公司员工离职率偏高,我正在准备一份关于这个问题的报告。这份报告范本给了我很大的启发和帮助!

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冷月花魂

这些模板很实用,希望可以更加深入地探讨员工离职背后的各种心理因素,比如职业倦怠、缺乏成就感等等!

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三年约

对于人力资源部门来说,这十几篇模板简直是宝藏啊!能更有效分析和解决人才流失问题

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反正是我

这份报告范本虽然很详细,但我还是觉得有一些关键的指标缺失,比如员工满意度调查结果等等。可以考虑加入这些内容!

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゛指尖的阳光丶

希望能看到更多案例分析和研究成果,这些实实在在的数据更有说服力!

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心安i

这个报告范本对我很实用,让我能够更加系统的分析员工离职问题, 并制定相应的解决方案!

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