下面是范文网小编整理的工程部部长述职报告3篇(建设单位工程部部长述职报告)，欢迎参阅。

工程部部长述职报告1

　　安全述职报告

　　尊敬的各位领导：

　　工程部作为工程管理一个职能部门，是公司工程安全管理的推动和主要部门之一，我作为工程部的部长结合公司安全管理、安全生产和安全连点包队的实际情况，联系到自己的责任及公司安全生产工作的任务，突出“安全第一”工作理念，真正做到不安全不施工，切实抓好工程项目建设。在安全工作过程中，工程部严格按照公司管理体系运作，规范工程项目管理，重点对工程项目的“安全、质量、进度”及重点部位等方面加以有效监控，在工程施工的各个阶段加以技术安全指导,检查督促项目部不合格规范的项目必须整改，使工程项目始终在一个比较安全的状态下运行，具体表现在以下几个方面：

　　一、认真落实安全生产责任制

　　贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，执行现场安全管理及技术措施，加强施工现场安全管理和隐患排查治理。对自己连点包队的项目部及时检查，做到每月下现场18次以上，检查项目部现场的资料情况，检查过程中不放过任何死角，防患于未然。每次检查都从施工现场的施工用电安全、机械设备完好率、基坑周边的防护及支护方面、高危作业方面、施工现场危险源、危险点和高空作业方面的隐患排查，对查出的安全隐患，制定专项整改方案，有内容、有标准、有措施、有完成时间、有责任人。半年来查出各类隐患134条，其中现场整改98条，限期整改36条。制定专项整改方案16件，严把安全生产第一道关口，确保实现安全生产。负责部门生产、质量、安全、技术的协调工作，做到分工明确责任到位，考核部门人员工作业绩。协助安全部的安全检查和质量检查及巡检工作，掌握第一手施工安全动态，准确及时汇编、向上级分管领导报送安全检查情况。

　　二、主要安全工作

（一）组织每周工程部安全例会，向上级汇报一周安全工作情况及需解决的问题，向部里工作人员布置生产、质量、技术工作。2月份，我参与了公司利用假期组织有关人员的安全基础知识培训的授课工作；6月份赴太原参加了山西省建设厅举办的建筑法实施条例贯彻培训，在学习中能做到自觉、主动、积极。

（二）雨季三防期间，协助安全生产部，制定应急预案，对我所负责的联点包队项目部工地进行重点监控，将重点危险源——河津薛虎沟煤矿广场拓宽工程、蒲县新乐煤矿原煤仓塔吊部位工程、紫晟煤业护坡工程做到每日巡查，对安全隐患及时发现及时解决，确保万无一失。

（三）执行“两下两抓”制度，每月下现场、下工地不少于18次，在检查中，隐患占80%，其中老问题、老毛病居首，如接地装置不规范、无证上岗、不带安全帽、现场卫生情况等。如此问题就需要多看多查且立即处理，认真做好记录，及时汇报，提高安全监督的作用。

（四）抓好危险源排查工作，抓好项目部职工的安全意识薄弱的思想，将安全责任传递到施工中去，增强一线职工的安全理念和个人自保能力，做到“我要安全”。

（五）上半年到工地查危险源，查高空作业、查特种设备，查塌方，查山体滑坡，查重点单位的防火、防洪等做到100％的检查，不留死角，发现问题及时处理。

（六）认真安全管理制度和安全施工措施，严格加强考核和奖罚

　　力度，对准备开工的项目必须报批施工组织和安全措施，公司验收检查落实，坚决制止“纸上谈兵”，必须落实在施工现场，落实在施工人员中，做到人人讲安全，保证安全措施的落实。

　　三、存在的主要问题

　　1、安全隐患整改查处力度不够，在排查过程中还有不到位的地方，缺乏强有力的手段。

　　2、部分员工的安全生产意识较为淡薄，安全基础工作不扎实，责任落实不到位，监考不严。

　　3、查出的大量事故隐患有的还是没有得到及时整改治理，每次检查每次发出整改通知书，每次检查照旧，屡教不改。

　　三、努力方向

（一）进一步落实完善安全生产工作责任制。各项目部按要求，签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处。

（二）加大事故处罚力度，促进企业健康发展。

（三）加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。安全生产是事关生命财产安全的大事，也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转，关键在于提高全职工的安全文化素质，强化人们的自我保护意识。努力做到人人懂安全，人人抓安全，人人保安全的良好局面。

（四）加大现场管理力度，认真落实隐患排查制度，对屡次不改的工程进行跟踪整改，直至达到整改要求。

（五）根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产检查工作。

　　各职能部门要切实负起总责，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。

（六）继续做好雨季三防工作，严明纪律，有效防范和控制重大灾害损失。

　　述职完毕，请批评指正，谢谢大家。

　　二零一一年

工程部部长述职报告2

　　工程部部长述职报告

　　尊敬的董事长、各位老总：

　　大家好！

　　2010年三季度转眼过去。回忆起过去的三个月，可以说是在忙忙碌碌中度过。我担任工程部部长，负责秀园项目的工程管理工作。这个季度，既是我新岗位的开始，也是秀园项目的开始，真是万事开头难！

　　一、形象进度：

　　开工准备工作千头万绪，在这三月期间，对两家监理单位和施工总包、分包单位进行了资质审查，对报送的监理大纲、监理规划、监理细则；施工组织设计、各项施工方案等各项开工报审材料进行了审批。并对现场不合格单位进行了调整。工程部内部人员也已各就各位，各负其责。现场工程例会制度已制定、落实，现场工程管理步入正轨。

　　施工图纸部审查已组织各专业工程师完成，发现的问题已整理成电子文档传送设计院，十一前后将组织正式的图纸交底和会审。

　　现在秀园项目现场办公室区基本建成，临时用水、临时用电已协调到位；秀园项目平面座标系统和绝对标高引测工作已联系规划院完成，并组织施工、监理和工程部专业工程师进行了复测，已投入使用。

　　目前具备开工条件的1#、2#、3#、4#、楼基槽均已开挖，完成土方量开挖立方，外排立方，CFG工程桩完成1626根，1#、2#喷射混凝土护坡完成1600平方，CFG工程桩检测已联系好了检测单位，现在商务谈判中。东边围墙完成50米。现场各项工作正在紧张有序地进行。

　　二、团队建设：

　　工程部是一个年轻的团队，平均年龄只有28岁，个个充满活力，干劲十足，但因为工作经验少，不可避免地出现临机处理问题能力不足，现场动态管理不到位等问题。对此，我既在工作上严格要求，学习上时时督促，利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”；并且敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作的同时，倡导向前老总的一句经典名言“从我做起，向我看齐”的激励理念，激发员工的工作激情，加上杜总对人力资源的重视和先进的用人理念。他们将尽快在工作中成熟起来，共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。

　　三：沟通协调：

　　短短这几月的工作，已使我感到肩上担子的分量。从这一段的工作中，我深深体会到，房地产开发项目是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时，必须积极协调公司内部各部门各单位的工作。

　　外部协调比如来说：对监理单位要求。建设部已经明确：监理单位拿建设单位的钱，就要替建设单位办事。这已经摆脱了原来监理必须站在公平公正的角度上行驶权利的观念，监理单位也必须正视自己的角色定位，因此，建设单位用好监理单位已经在法律上站得正正当当。所以对监理单位既要高标准要求，又充分信任，让现场监理充分发挥作用，当好我们的管家。对施工单位，在安全、质量等原则问题上严格把关、决不含糊，现场积极沟通、动态管理，利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。这样才能树立我们的威信，保证工程顺利高效地进行，最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。

　　四、目标管理

　　为了秀园工作的顺利开展，昨天我组织监理单位的总监、施工单位负责人到邯郸市文化艺术中心、赵都新城去观摩，学习国内大型施工企业的先进管理模式和先进理念。秀园工程才刚刚开始，我知道，前面的路程还很艰险。因为我有远大的管理目标，就是：秀园的工程质量必须争创优质主体，施工现场按照省文明工地标准要求。也因为我们充满热情，迎接挑战！还因为有公司领导的正确指导和充分信任，有各个部门的积极协作和密切配合！

　　谢谢大家！

工程部部长述职报告3

　　述职报告

　　尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　我叫**，***项目部工程部长，2012年已过去半年，回忆起过去的6个月，可以说是在忙忙碌碌中度过。现将近半年主要工作汇报如下：

　　在项目总工的带领下，对新到设计图纸进行全方位的熟悉，结合现场地形，充分理解设计意图，对设计的合理性进行分析，对不合理的设计提出了相应的变更意向。复核设计图纸的各项设计参数，对其中的错漏部分进行了详细的统计，及时上报解决。同时工程量进行详细的计算、复核，与设计工程量进行对比，建立工程量台帐。

　　为保证工程的顺利开展，及时编制上报各分项工程的施工方案与开工报告。根据工程进展情况，提前向物资部提供阶段性材料计划和临时材料计划，保证现场施工生产的顺利进行。每月及时提交计量工程量，并建立计量台帐，做到有据可循。在抓紧施工生产的同时，对施工人员进行现场技术指导，做到了工前交底。要求技术员对施工过程进行严格监督，详细记录实际发生工程量，作为验工计价的依据。对下验工计价时，工程数量从技术员到项目领导做到层层把关，并且做好验工计价台帐。

　　从事施工的技术人员较少，力量十分薄弱，因此技术力量的投入是重中之中。针对项目部技术人员皆为近年毕业的学员、实习生，技术队伍年轻，缺乏施工经验，不可避免地出现临机处理问题能力不足，现场动态管理不到位等问题，在工作上严格要求他们，在学习上时时督促他们，利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”。首先，敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作的同时，激发员工的工作激情。其次，组织技术人员针对各个施工方案、施工工序进行讲解，并进行讨论，提高分析问题、解决问题的能力；平时要求技术员和学员多看图纸和各种规范，将理论和实践相结合，尽快融入到施工管理的大环境中。三是提醒技术人员要有忧患意识，如不加强学习，不断进取，势必将被社会所淘汰，因此督促技术人员加强专业知识的学习，也成了工作里的一部份。工作、生活中与同事加强沟通联系，努力制造良好的工作、生活氛围。我相信，在各位领导、各位同事的帮扶下他们将会尽快的在工作中成熟起来，他们将是一支朝气蓬勃、坚强有力的战斗团队。

　　短短这几月的工作，已使我感到肩上担子的分量。从这一段的工作中，我深深体会到，项目部的管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的，必须积极协调项目部内部各部门，与施工队密切配合，才能更好、更快的完成施工任务。

　　在现场施工过程中与监理及时沟通，对施工队，在安全、质量等原则问题上严格把关、决不含糊，利用我的专业技能、工作经验灵活解决，保证工程顺利高效地进行。

　　工作中存在的问题：

　　1、业务水平、工作能力还不高，独立工作的能力还有待加强，还要进一步加强学习，不断提高自己的工作能力。

　　2、工作中不够细心，容易出现错误，在以后工作中要注意改正。

　　谢谢大家！