2005－2006学年度宿管部工作计划

2005－2006学年度宿管部工作计划
    　在系领导和老师的指导下，在各部门的配合下，认真积极地开展我部工作。  
新学年即将开始，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订以下工作计划（2005---2006年）：  
一、接新生  
1、时间：9月14日  
2、具体内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。  
2、要求：和学生会其他各部门充分合作，负责人员准时上岗，态度热情、积极、负责。  
二、军训期间新生宿舍的管理  
1、 时间：9月17日------28日  
2、 具体内容：不定时检查新生宿舍，确保内务整洁  
3、 要求：严格按照军训标准执行  
三、招聘新干事  
1、时间：9月上旬  
2、具体内容：a、深入开展宿管部宣传工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；b、进行面试、新干事培训，全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的.工作得以顺利的开展，预定招收1--2名新干事。  
要求：最大限度地发掘人才，做到“公平、公正、公开”。  
四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等  
要求：主要做好这几项活动的后勤工作，和学生会其他各部门充分合作，共同搞好。  
五、举办院第三届宿舍艺术节大赛  
1、 时间：第一学期10----12周；  
2、 目的：搞好公寓环境，提高同学的动手能力，思维能力；  
六、宿舍检查  
1、要求： 加大宿舍管理力度，特别是要加强对2004届和2002届，尤其是对2005届新生宿舍的管理，力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。  
2、具体内容：采取特定检查和突击检查两种方式  
a、特定检查  
检查时间： 每周周二、五下午2：30  
检查方式： 分两小组进行。  
b、 突击检查  
检查时间：周一至周五任一天。  
检查方式：一次抽查若干栋宿舍。  
检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告  
统计结果：定期把评分统计出来并把结果发到每个班上，对评比成绩特别差的班级，要进行全系通报批评。  
七、院检查  
1、 院自律会检查前必须通知到各个班上，加强宣传教育，提高全系同学的重视程度  
2 、院自律会检查后对系里的结果进行总结，把报告送到系团总支，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。  
八、写工作总结  
                                                                二00五年十一月  

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