自我职称评定的评价还是非常重要的,说明了你自己对自己能力的一个认知,接下来跟着小编一起看看到底要怎样职称评定的自我评价。
学生思维能力及创造力培养是时代的需要。一是注重提高学生的自学能力;二是提高学生的参与意识;三是能使学生养成不盲目接受、深入思考、敢于否定、勇于发表见解的优良心理品质,培养了学生创造性思维能力。
学生思维力、创造力的培养,主渠道是课堂教学。要最大限度地发扬课堂民-主,调动学生参与学习的积极性,创设生动活泼的气氛,让学生愉快思考、主动探索、大胆质疑,敢于标新立异。采用“引导式”,充分发挥教师的主导作用,要巧设问题,善设疑点,给学生一个自由发挥的天地,说己之欲说,写己之欲写,提供其积极参与的思维空间。学生只有在此境界中才会产生最佳心态,从而诱发潜在的创造智能,使思维趋于活跃,使灵气得到解放。
在现代科学迅速发展的今天,各学科间的横向交叉、渗透和融合趋势日趋明显,这必然反映到地理教学内容上来。“我始终是教育教学战线上的一名新兵。”我总是用这样的想法来鞭策自己学习和不断提高。正是一直有这样的业务上的饥饿感,培育努力学习,在学习中探索的习惯。并常以自己的读书行动体会去感染(转载自百分网 学生,熏陶学生,潜移默化中使学生养成良好的学地理的习惯。由于自身文化底蕴逐渐厚实,95年,我以优异的成绩考入省教育学院进行数字专业本科学历函授学习,于97年合格毕业,三年函授学习,我阅读了大理专业书籍,开阔了视野,丰富了理论知识。为干好教育教学本质工作打下了坚实的基础。
事业上的不断追求与创新就是一名教师的生命。如今,我的思路更加开阔,目标更加远大,步伐更加坚实。有决心在地理教研乃至普教研究这块园地中,更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,浇灌出更加丰硕的果实,让青春在对事业的追求中焕发出光华。
思想积极,要求进步,拥护中国共产党领导,爱岗敬业,无私奉献。92年任教以来,一直以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广大师生中赢得了良好的声誉。
工作中我不断钻研科学育人的方法,探索教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民教师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。 我们认为:读书,是凸现地理教学边缘性特征,实现地理教师自我“充电”的最佳途径。读书不仅为创造提供原材料,而且能够启发地理教师创造的灵感。
我叫丘志仁,xx中学劳技课教师,**年以优异的成绩考入佳木斯师范高等专科学校地理系,在校期间连年被评为优秀学生干部,**年专科毕业,同年年初分配到**区第五中学任教来到第五中学担任地理课,并担任班主任工作。当时那个班级是二年连续更换四位班主任的差班,工作中我克服了重重困难,大胆改革,重选班级干部,带领学生积极与科任老师密切配合,团结协作,同时也得到校领导的大力支持与帮助,班级学习成绩各纪律都得到一定的提高。
教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探索提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参与学习的意识,最大限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材 广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格控制作业数量。
先后担任三年时间班主任工作。积极探索班级管理新路子。所带班级班风纯正,学风较端正。倡导“严谨、求实、启智、育人”的教风,不断加强自身师德,提高业务素质,努力把学生培养成为热爱国家、爱社会、爱他人的时代青年。
班级管理中我能够创设宽容、理解、和-谐的班级气氛,尊重学生个性,具有与学生一起共同学习的态度,具有能激发学生创造渴望的教学艺术。应该把学生看成学习的主人,对好质疑、好提“怪”问题、回答问题超越课本的学生,应持热情欢迎的态度。要鼓励学生超过教师,爱护学生的自尊心和自信心,鼓励学生的创造性。
用户评论
真的写这东西让人头痛!我每年都觉得评审标准太模糊了,不知道自己到底该怎么写才能突出优点,结果还总是擦着边缘过。今年打算换个思路,简单记录自己日常工作和一些取得成绩的实例吧!
有5位网友表示赞同!
这次看了你的文章后终于明白为啥我每次自我评价都觉得不合格了!原来关键不在于夸大其词,而在于真实地展示自己的工作能力和贡献。我去好好学习一下!
有14位网友表示赞同!
说白了,职称评定就是个官僚主义的游戏啊。你写的这些技巧虽然实用,但我更希望看到更多人质疑这种落后的制度,争取一种更公平公正的评价体系。
有8位网友表示赞同!
我认同你的观点,有时候一份真诚、简洁的自我评价比华丽辞藻更有力量。突出自己的能力和贡献,同时清晰地展示未来工作计划,才是真正有效的表达方式!
有14位网友表示赞同!
写自我评价的时候真的需要好好斟酌每个字!要做到客观真实又不失自信,这可真不容易啊!而且不同单位的评判标准也有所差异,感觉搞得头疼。
有16位网友表示赞同!
职称评定确实是很让人纠结的事情,总想把自己的优点写得突出一点,但又怕显得虚伪。你的分析很有启发性,让我明白了真诚和真实的重要性!
有16位网友表示赞同!
我个人的看法是,即使通过技巧撰写出一份完美的自我评价,也终究只是暂时的胜利。真正提高自身的实力才是长久之道。
有8位网友表示赞同!
说的对啊,很多时候那些浮夸的言辞反倒适得其反,真诚地展示自己的能力和潜力更能打动评委!
有18位网友表示赞同!
对于我自己而言,我更看重职称背后的内涵,而不是单纯追求头衔。一份真正有意义的工作才是让我感到满足的!
有16位网友表示赞同!
我觉得这个自我评价的框架很有用啊,特别是强调“亮点”和“目标”这两个部分,可以有效地突显个人的优势和发展方向。
有6位网友表示赞同!
我以前一直觉得自荐信和自我评价没什么区别,看完你的文章我才明白两者的侧重点不同。我要好好学习一下专业的写作技巧,争取在下次评审中脱颖而出!
有12位网友表示赞同!
其实我觉得评委更看重真实的表现能力而不是华丽的辞藻。做好每一项工作,踏踏实实地做事才是最重要的!
有14位网友表示赞同!
自我评价确实是一个需要用心准备的过程,需要客观分析自己的优势和劣势,并针对性地展现自己的贡献和未来发展计划。
有6位网友表示赞同!
有时候我会觉得评委的标准太主观了,导致很多时候成绩与结果之间不成正比。不过我还是希望能认真对待每一次自我评价的机会,不断提升自己!
有16位网友表示赞同!
我觉得职称评定制度应该更加关注个人实际贡献和对社会发展的影响,而不是仅仅停留在一些表面上的形式。
有11位网友表示赞同!
你的文章让我意识到自我评价不仅仅是工作的一环,也是一个自我反思和总结的机会。未来我会更加注重记录自己的学习成果和工作经验,以便在下次自我评价时更好地表达自己! 。
有12位网友表示赞同!
写这东西确实很让人头疼,关键是不知道该怎么突出自己又不显得夸大其词。你说的这份框架很有启发性,我现在就去细看下具体怎么做!
有11位网友表示赞同!