如果公司领导能让我转入其他工作,我一定会孜孜不倦,继续保持昂扬的工作激情,为公司创造高效益。下面是小编收集到的关于部门之间调岗怎么写申请书,欢迎大家借鉴和参考,下面大家一起来看看吧!
部门之间调岗怎么写申请书1
尊敬的领导:
你们好!我是公司一名普通基层机械操作人员, (年、月、日)进公司参加工作,在工厂里我担任武汉160镗床工作。在工作中,我在坚持不断学习,在学习中完善工作。然而,在我工作期间也曾经出现工作失误的时候。当然,人无完人,出现失误就应2该客观面对。去找出失误原因、去总结、去修正。这样才能在今后的工作做到少失误和不失误,避免给单位造成效益流失,从而给单位创造出更大的效益。。
对于当前申请转岗问题,我是这样理解的。中和我个人因数和公司发展方向,现在我还年轻,也很好学。综观工厂现在对机床和质量要求,也是不段的进步和完善。我公司的设备在不断的更新,老久机床已经不能占据生产的主导。我们从简易的全人工操作到数字显示在到现在的智能数空,已经证实我工厂向一流企业和超一流企业的方向发展,我真诚的希望我能成为在数空领域重点一员。
如果我能有幸成为数空机床操作者的一员,我将在工作和学习中孜孜不倦,为工厂做出自己的贡献,将为工厂创造出更大效益。从而体现出个人价值观,人生观。在此,希望各位领导给予批准。谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
年月日
部门之间调岗怎么写申请书2
尊敬的领导:
您好!
本人__,毕业于,__学历,__学位。(如两证俱在,强调两证!!!)自___年_月到我校工作以来,一直在__处担任__工作,现已满_年。(在所在部门的工作经历)
每个阶段的工作都让我受益匪浅,也让我对自己的工作和职业生涯规划有了崭新的认识。我很感谢学校给我这么好一个平台去学习,去进步,良好的工作环境和领导、同事给我的关心与帮助,让我能更好地投入到工作中来。
五年来,我一直不曾忘记我的专业。我本科毕业于,研究生毕业于(再次强调两证!!!)。我一直从事__专业的学习和研究,由于非常热爱__专业,坚持利用各种业余时间继续学习专业知识,也规划以后将在专业方面继续深造。一直以来,我都非常希望有机会能从事与专业相关的工作,将工作与兴趣相结合,将自己所学的'知识投入到实践中去,去创造价值。在这段工作时间,我参与了活动,担任了课程,教学质量评价,得到了老师和学生的好评,还获得奖项。
现在了解到__系需要专任老师,又适逢《学校文件》中“鼓励符合”(有红头文件佐证,更加靠谱!),这个机会对我来讲非常难得。因此,我郑重向学校提出转岗申请,希望由__转为__系专任教师。我非常热爱教师职业,热爱教学和科研工作。我愿意在这个
岗位上发挥自己的优势与所学的知识,创造出更多的价值,从而实现自我价值。我一定会听从组织安排,为学校的教育事业贡献自己的微薄之力。恳请领导理解我的专业追求,批准我的申请。本人将不胜感谢!
敬请领导批准。
此致
敬礼
申请人:
二〇__年_月_日
部门之间调岗怎么写申请书3
尊敬的领导:
您好!
我系20__年8月入职,叫___。现在公司产品运营部担任网站编辑工作。
回顾担任网站编辑工作的近四个多月中,各位公司同仁和领导应该已经看到本人的忘我工作,我的职位虽然是网站编辑,但是在网站上线前后,本人除了完成网站内容建设、专题制作、资讯更新等编辑常规工作,还大量的参与了网站架构定位、功能页面策划、交易系统仓储接口设计等一系列的工作。在工作的过程当中,我重新考量了我自己,我越发觉我的工作能力不仅限于编辑这个职位,为了个人能力能得到进一步提升和能更好的为公司服务,在此我郑重向公司领导提出由网站编辑转为网站策划这一申请。
我是一个性格开朗、严谨、敢于担当的人,工作认真、细致、勤奋。我大学的专业是策划,对策划的工作有很深刻的认识。网站策划是电子商务公司很重要的一部分,也是走在公司最前面的人。作为一个好的策划不只是会执行,还需要一个人很强的逻辑思维、活跃的思想理念、过人创新意识和组织协调能力,我自认为我已经具备了这些。目前,公司规模不断扩大,正是用人之际,我认为公司领导应该让员工在自己感兴趣的职位上有所发展,使得人尽其才,物尽其用,这样有利于提高本人的工作积极性,从而提高工作效率,为公司的发展效力,为公司谋利益。
如果公司领导能让我转入网站策划工作,我一定会孜孜不倦,继续保持昂扬的工作激情,为公司创造高效益。真诚的希望公司领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。
申请人:___
日期:
部门之间调岗怎么写申请书4
尊敬的学院领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中审阅我的申请报告!
本人叫___,硕士研究生学历,___专业,目前从事___工作。来学院工作已快3年了,在领导与各位老师的关怀下,我爱岗敬业,严格要求自己做好每项工作,工作兢兢业业,与大家和睦相处,并积极参加各类活动。工作和生活上得到了领导、各位老师的关心与支持,承蒙大家的关照,学习到了不少东西,在此,我表示衷心的感谢!
然而,摆在我面前的问题,却是现实而迫切的,现在从事___工作收入较低,这使原本经济比较困难的我,加上现在___,日常开支增多,生活压力变得更大;因此,增加收入,养家糊口是当务之急。现在___部需要___专任教师,乘此难得机会,在征得系部同意下,本人想申请下学期转岗去当___专任教师,一来可以明显增加收入,二来更能充分发挥自己所学专业及所长,我所学是__专业,专业对口,而且对___有着执著的喜爱,正所谓“人尽其才、物尽其用”,我希望自己将来在教学上能有更好的进步与发展。恳请院领导能体谅我实际的困难,免除我的后顾之忧,以及考虑我今后能够更好地发展,为我提供一个更加广阔的发挥平台,审验我的转岗申请。
作为一个热爱教育事业的年轻教师,我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中,为学院发展添砖加瓦。如能实现转岗,本人将不胜感激,恳请批复为盼!
最后,我再一次请求院领导能考虑到我的实际情况,同意我 的转岗。谢谢!
此致
敬礼!
申请人:___
_年_月_日
部门之间调岗怎么写申请书5
尊敬的领导:
您好!
我是 年 月份进入公司的,叫王八。现在公司小车队担任司机工作,在小车队工作的近半年时间里,各位公司同仁乃至公司领导总能看见我为工作拼搏的身影,但经过这半年下来,我越发觉得这个岗位不适合我,反而对进入安全部工作比较感兴趣,在此我郑重向公司领导提出由小车队转入安全部这一申请。
我是一个性格爽朗,随和,很有耐心的人,工作认真,细致,勤奋。我曾在军队里接受过3年的洗礼,不管在思想上还是在生活中都得到部队领导以及战友们的一致好评。安全部是公司新近成立的一个部门,也是公司未来经营战略扩张的核心部门之一,在这个部门工作正是需要一个人的仔细与耐心,而它很适合我,所以我对它十分感兴趣。目前,公司规模不断扩大,正是用人之际,我认为公司领导应该让员工在自己感兴趣的职位上有所发展,使得物尽其用、人尽其用,这样有利于提高本人的工作积极性,从而提高工作效率,为公司的发展效力,为公司谋利益。
如果公司领导能让我转入安全部工作,我一定会孜孜不倦,继续保持昂扬的工作激情,为公司创造高效益。
真诚的希望公司领导能够批准我的深切请求,在以后的工作中考验我。
此致
敬礼!
申请人:
部门之间调岗怎么申请书相关文章:
★ 部门之间调岗申请书怎么写五篇
★ 部门人员调岗申请书怎么写六篇
★ 2020办公室调岗申请书范文
★ 内部调岗申请书怎么写范文
★ 员工内部调岗申请书范文
★ 2020最新调岗申请书范例汇合
★ 工作调岗申请书怎么写
★ 2020有关调岗申请书最新范文5篇
★ 调岗申请书2020最新通用样版
★ 调岗申请书怎么写范文大全500字
用户评论
求职信?哈哈哈!这要找HR开会谈一谈吧,公司内部的事还得经过领导批准才行啊!
有17位网友表示赞同!
我上次也是想调到研发部,领导拒绝了我,说我的工作经验不够,而且他们最近项目紧张。估计申请书没用就是了。
有14位网友表示赞同!
部门之间调岗真的需要考虑很多,不仅仅是个人想转的,还要考虑到公司的发展规划和各部门的工作流程匹配。写申请书的时候要注意逻辑清晰,不能仅仅把自己的想法说出来。
有5位网友表示赞同!
我之前看过公司内部的一份规定,提到内部调岗要提交申请书然后进行流程审批,但是具体怎么写还不太清楚...
有12位网友表示赞同!
这问题太容易了!直接上领导汇报一下你的意愿和理由,相信领导会帮你协调好部门之间的关系的!
有18位网友表示赞同!
申请书内容建议包括:调岗动机、未来工作目标、个人优势、对新部门的了解,以及你目前的工作情况总结。要充分表达你的真诚和决心!
有14位网友表示赞同!
我感觉写一个邮件告诉自己主管和部门经理就好了吧?申请书太过正式了,公司内部沟通可以简单点。
有9位网友表示赞同!
真的很难啊,每次都想调岗但又怕领导不agree! 求一些具体案例分享!比如之前有哪些同事调岗成功的例子?
有20位网友表示赞同!
我也是想调岗到财务部帮忙,听说那边越来越忙了。看来得开始准备申请书了!
有13位网友表示赞同!
部门之间调岗真的需要慎重考虑啊,转行的话可能会遇到很多困难,要充分做好心理准备。写申请书的时候一定要仔细斟酌每一个字,展现你的真情实意。
有8位网友表示赞同!
我还以为这只需要跟自己主管说一声就完了呢!看来还是得花时间来写一个比较正式的申请书。
有17位网友表示赞同!
如果公司没有明确调岗流程的话,那确实可以先尝试通过领导推荐和沟通的方式。但建议还是要提前做好准备工作,例如了解目标部门的工作内容、职责要求等。
有17位网友表示赞同!
这篇文章超级有用!我很久就想调到市场部了,现在终于知道该怎么做啦!
有6位网友表示赞同!
写的太好了!我刚好也需要转岗,之前不知道该从何入手。感谢分享!
有8位网友表示赞同!
部门之间的调岗真的很难啊,领导很少会答应。而且就算是同意了,你也得适应新的工作环境和同事。写申请书的时候,最好能突出你对新部门的了解和热情。
有18位网友表示赞同!
我觉得内部调岗还是得看个人能力和市场需求吧。如果你的技能没有优势或者公司不需要那个部门的人才,估计很难通过!
有13位网友表示赞同!
建议在申请书里可以写一些你已经学习或能熟练掌握的与新部门相关的知识或技能,展示出你的学习能力和适应能力!
有5位网友表示赞同!