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基本资料
姓 名：xuexila
性 别：男
年 龄：36
婚姻状况：未婚
户 籍：江苏 无锡市
现所在地：江苏无锡市
最高学历：本 科
个人评价
本人从学校毕业以来， 1998年11月-XX年3月在江苏新世纪机车科技有限公司从事广告设计和市场营销策划工作，曾多次组织策划公司大型销售会议和市场活动。由我参与设计和推广的公司商标荣获中国驰名商标。XX年4月-至今在无锡恒嘉裕房地产开发投资有限公司担任公司总经理助理和营销部部长，帮助公司成功开发“世纪嘉城”商品房开发和负责销售工作，我公司的发展作出很大贡献。
为公司创造价值一直是我努力追求、拼搏上进，获取的梦想;“真诚”是我做人的根本，和客户、合作伙伴和员工的协调工作是我成功的决定因素，真诚地对待每一句承诺，在实现自己的承诺过程中，也收获了作为个人所应该承担的社会责任感。
求职意向
希望地区 江苏无锡市
要求住房 不需提供住房
发展方向 从事市场策划和广告设计工作
目前状况 我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作，到岗时间一个月左右)
教育/培训背景
时间 学校 专业 学历
XX年9月-XX年7月 南昌大学 市场策划和广告设计 本科
XX年8月-XX年10月 江南大学 广告设计
工作经验及特长
技能专长：本人多年从事市场营销策划和广告设计，担任公司主管职务，能独立组织策划大型市场销售会议和市场促销活动。能熟练应用广告设计软件，精通公司品牌的维护和推广。本人具有较强的公关能力，具有吃苦耐劳和团队合作的精神
语言能力：英语(一般);普通话(良好)
电脑水平： 具有熟练操作经验
工作经历
Xxxxxxx公司 1998年10月-XX年10月
公司性质：股份制企业
行业类别：汽车、摩托车
担任职位：市场企划经理·市场企划主管
工作描述：本人多年从事市场营销策划和广告设计，担任公司主管职务，曾多次独立组织策划大型市场销售会议和市场促销活动。能熟练应用广告设计软件，精通公司品牌的维护和推广。本人在任职期间策划公司的新世纪商标荣获全国驰名商标。
Xxxxx公司 XX年10月-XX年8月
公司性质：股份制企业
行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：市场部主管
工作描述： 在公司担任公司总经理助理和营销部部长，帮助公司成功开发“世纪嘉城”商品房开发和负责销售工作，我公司的发展作出很大贡献。
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姓 名： 袁先生
性 别： 男
婚姻状况： 保密
民 族： 汉族
户 籍： 广西-玉林
年 龄： 30
现所在地： 广东-东莞
身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、广东-广州
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 行政主管、行政经理
教育经历
20XX-9 ～ 20XX-7 广西大学 经济法 大专
20XX-9 ～ 20XX-7 广西平南中学 高中课程 高中
培训经历
20XX-6 ～ 20XX-7 北京华夏环科技术培育中心 ISO9000/ISO 内审员
**公司 (20XX-09 ～ 20XX-06)
公司性质： 股份制企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政主管
岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 1、部门建设：制订部门组织架构、分工设计、岗位设置、人员编制、工作职责、工作目标，工作流程设计与改善。
2、制度建立：公司的各项管理制度的编写、修改并监督检查落实与执行情况。
3、团队管理：部门人员引进/工作指导/工作调整/工作考核/辞退的管理，组织/推进下属员工按工作职责执行各项工作。
4、企业文化：落实企业文化建设措施，组织公司各种活动，建立公司文化。
5、办公服务管理：各项行政费报销、库房、工作服、会务、汇总工作报告、行政文书及档案、酒店预订、合同、办公用品、办公环境维护等日常管理。
6、车辆管理：公务用车调度，车辆的日常清洗、维护与保养，登记行驶记上交总公司，办理车辆证照、年检、保险等手续。
7、固定资产：定期盘点、定期保养、故障维修、转移与借用、报废处理等方面管理工作;
期间通过对固定资产管理的改善，延长了使用期，杜绝重复购置、资产流失的情况出现。8、采购管理：办公用品、保洁用品、招待用品、杂项用品、工装、固定资产的采购。
9、弱电系统管理：网络安装、故障排除、使用监督;
门禁系统的日常维护;IT设备、监控设备、语音广播设备的日常维护管理。10、基建管理：水电设施保养维护、基础建设修缮。
11、前台接待：电话转接、来宾接待、报刊、信件、快递收发。
12、7S推行：参与7S各项推行、稽查、改善工作。
13、后勤管理：食堂、寝室、安全保卫、保洁等后勤事务管理。
14、外联：负责与相关行政部门联络沟通。
**公司 (20XX-09 ～ 20XX-05)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 总务主管
岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 1、制度：参与制定公司行政管理制度.
2、食堂：膳食质量、膳食卫生、用餐环境、用餐人数、餐费结算、供应商、材料、仓库、员工等方面管理工作;
期间通过对员工用餐质量的改善，员工的用餐满意度达80%以上。3、宿舍：员工入舍、员工退舍、住宿人数、宿舍卫生、宿舍安全、宿舍设备、康乐设施、水电统计等方面管理工作;期间通过对员工住宿条件的改善，员工的住宿满意度达85%以上。 4、福利：福利计划制订、福利品采购和发放、生日会、医务室、员工意见调查和分析等方面管理工作;期间通过对员工福利条件的改善，员工的福利满意度达82%以上5、办公用品：优化采购程序、办公用品的统计、审查、采购、发放、供应商开发和考核等方面管理工作;期间通过对数量控制，价格、质量比较，采购成本降低%以上。6、固定资产：定期盘点、定期保养、故障维修、转移与借用、报废处理等方面管理工作;期间通过对固定资产管理的改善，延长了使用期，杜绝重复购置、资产流失的情况出现。 7、安全生产：参加安委会会议、安全巡查、提出改善意见等工作;期间对公司的安全生产工作所取得的成绩做出了一定的贡献。8、前厅前台：来客接待、报刊信件发放、快件邮寄、电话转接等方面工作;期间确保了前台的各种联络工作顺利进行。9、办公环境：电话安装、电脑安装、办公桌调整、办公设备移动，办公卫生、会议室管理等方面管理工作;
期间能够迅速有效对应各种工作;确保员工的工作正常开展。10、工衣工服：规范穿着、盘点统计、工服采购、发放、更换、回收、清冼翻新等方面管理工作;期间通过对工服的清冼翻新的改善工作，节约了成本;提高了使用率。11、员工活动：各种文体活动计划制订、活动的组织与推进等方面管理工作;期间成功举办的各项活动使得员工增进友谊和增强团队协作精神。 12、新员工培训：对新员工进行各种行政管理规范教育培训，让其知晓和遵守公司的规章制度。 13、特种车辆：特种车辆上牌、年审、保养、维修、报废等方面管理工作。 14、各种日常后勤保障事务工作的协调、安排、落实。**公司 (20XX-05 ～20XX-07)
公司性质： 合资企业
行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 人事职员
岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、根据公司人事政策办理人员招聘、异动、晋升。 2、人员流动情况收集、统计、分析原因并作成改善对策。3、试用期员工进行考核及跟进。4、办理社会保险、签订劳动合同及人事档案管理。 5、办理员工入职/离职手续及岗前培训。
6、办理和更换员工暂住证。
7、办公、事务性物品采购、下发及供应商考核。 8、员工食堂/宿舍管理 (入住/退舍办理、租赁合同、水电统计、安全卫生、康乐设施等管理)。技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： ★掌握采购理论知识与实操技能;
★积累一定的行政/人事工作管理经验;
★熟练电脑办公软件/公文写作;
★掌握ISO9000/ISO管理体系的知识;
语言能力
普通话： 流利
粤语： 流利
英语水平：
求职意向
发展方向： 生产、商产、销售企业的行政、人资管理工作。
其他要求：
自身情况
自我评价： ★ 具有多年在外资企业行政管理工作经验; ★ 具备对行政(如食堂、宿舍、保卫、采购、车辆、公共环境卫生、公共设施)等的管理能力; ★ 能够有效地对行政工作方法进行改善，以提高工作效率; ★ 擅于协调各部门工作关系;确保后勤体系运行畅通。 ★有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策