下面是范文网小编分享的职业规划职业规划3篇(关于职业的规划)，供大家参阅。

职业规划职业规划1

　　在向阳职业规划咨询中心，有着这样困惑的职场女性越来越多，她们把握不了工作与生活之间的平衡，为工作丢失了享受生活的权利。甚至有些人发现自己错过幸福时，一切为时已晚。很多外表光鲜的“白骨精”(白领、骨干、精英)内心十分无助，为了保持“平衡”，她们筋疲力尽却始终不得要领。到底该如何在事业和家庭间找到平衡点，找回幸福生活?

　　做职场丽人的三大策略

　　女人就是女人，就是应该和男人有所不同。有事业没有家庭的女人，让人望而生畏;有家庭却放弃了事业的女人，并不完美。如何成为一个成功又幸福的职场丽人呢?洪向阳认为，“白骨精”们需要注意“理清”、“规划”、“平衡”三大策略。

　　一、理清：什么才是最重要

　　职场白领女性职业规划与生活平衡

　　一个聪明的女人，她必定清楚地知道自己想要什么，追求什么，以及对自己来说，最重要的又是什么。职业上的成功是需要付出成本的，包括最宝贵的时间，比如与家人一起共进晚餐，出游度假的机会，也比如不够充足的.睡眠时间，或是永远比别人更勤奋的身影。这样的成本是自己能承受的吗?付出这些后，自己会快乐吗?你所得到的，是你最想要的吗?你所付出的，是自己可以忽略或者不在乎的吗?只有想清楚这些，才会在各种选项中做出适合自己的选择，并对你的选择负责。

　　许多“白骨精”在面对事业和家庭时感到两难，正是因为没有理性上述问题。事实上，选择并无绝对的对错，关键就在于自己的追求。只有清楚自己的追求，才不会患得患失，耿耿于怀。

　　二、规划：找准职业发展之路

　　要做一个善于计划和规划的女人。生活与工作，是人生天平的两侧，只有找到那个平衡点，生活才更和谐，人生才更精彩。根据向阳生涯八年来两万八千多个人咨询案例发现，职业成功且幸福度高的女性，通常都有清晰的职业发展方向，对自己的生活和职业有明确的规划。

　　生涯发展中的每个方面都有其适当的时间表，哪个阶段应当多侧重能力积累，哪个阶段应当做好职业定位，哪个阶段应多关心婚姻和家庭，等等。这就像农夫的耕作，哪个季节该种哪种农作物，一定要把握好时机，错过了最佳时机，后果不堪设想。

　　三、平衡：工作生活两不误

　　职业规划

　　合理分配你的时间和精力。分清哪些是自己的份内工作，哪些并不属于自己岗位的职责范围。这样，就可以通过与上级的沟通，合理拒绝上级要求的各种本职工作以外的事情，减少角色超载的情形。培养时效观念，提高工作效率，赢得从此任务转换到彼任务的过渡时间。同时告诉自己不要以加班为荣，上班专时专用，休息时间关注生活。

　　在工作和生活之间找一个分界点，到了下班时间，不妨暗示自己，“下班了，该回归家庭了。”平时工作太忙碌，生活太繁琐，太多的人都忽视了自己内心的成长，这也是幸福度不高的原因。另外，不要把自己的生活重心统统放在工作上，要懂得关心自己，适度增加与家人和朋友相聚的时间及机会，慢慢调整自己对工作与生活的比例。

　　“人活着不应该只追求成功，更应该追求幸福。”向阳生涯职业规划师导师闫岭这样认为。在职场打拼多年最终晋升为“白骨精”的女性们，这时最好能放慢脚步，享受作为女性的另一种成就感。而女性的魅力，就是在这样的过程中慢慢历练出来的。在工作与生活之间走得平稳的女性，在哪里都是一道令人赏心悦目的风景线。

职业规划职业规划2

　　了解就业政策，把握就业形势。

　　毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年进学时的情况发生了很大的变化。"大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。

职业规划职业规划3

　　一个人的成功，离不开准确自信的自我肯定。一个有自卑情结的人是不能自我肯定的人，这种人敏感而认定大家都是有敌意的。也因为不能自我肯定，有时表现得六神无主，不善于处理人际问题，不太会拒绝或为自己争取应有的权利。

　　自我肯定者有以下四大特点：

　　1）能坚持而自信地表达自己的需求与看法；

　　2）能委婉有效地拒绝别人的需求；

　　3）能坚持肯定自己的权利；

　　4）能主动积极地关心自己。

　　下面根据一个自我肯定量表，简单测试一下自己的自我肯定程度。

　　自我肯定量：

　　1、当一个人对您非常不公平时，你是否让他知道？

　　2、你是否容易作决定？

　　3、当别人占了您的僧地，您是否告诉他？

　　4、您是否经常对您的判断有信心？

　　5、您是否能控制您的脾气？

　　6、在讨论或辩论中，您是否觉得很容易发表意见？

　　7、通常您是否能表达您的感受？

　　8、当您工作时，如果有人注意您，您是否不受影响？

　　9、当您和别人说话时，您是否能轻易地注视对方的眼睛？

　　10、您是否易于开口赞扬别人？

　　11、当推销员向您推销您实在不需要或不想要的东西时，您是否会拒绝？

　　12、当您有充分的理由退货给店方时，您是否很坚决？

　　13、在社交场合，您是否觉得保持交谈对您而言没有困难？

　　14、您是否觉得在别人的言行中很少表示不欢迎您？

　　15、如果有朋友提出一些无理要求时，您是否迟疑不决？

　　16、如果有人恭维您，您知道说些什么吗？

　　17、当您和异性谈话时，您是否不感到紧张？

　　18当您生气时是否不会严重地责骂对方？

　　填表及计分规则：

　　1、在每个选项后面填入相应的数字：

　　1）从来没有；2）很少；3）偶尔；4）大多是；5）经常是

　　2、所填的数字，就是该项的得分。

　　例如：对问题2回答，您的选项就是3）偶尔，那么您的得分也就是3分；

　　3、将每项得分相加，就是您最后的得分。

　　结果：

　　1、得分在77分以上：非常能自我肯定，经常能适时、适当地表露自己的意见与感受。

　　2、得分在52—76分之间：大多数时候能表露自己的意见与感受，但偶尔做不到。

　　3、得分在27—51分之间：偶尔能自我肯定，但大多数时候不能表达自己的意见与感受。

　　4、得分在26分以下：非常不能自我肯定，经常不能表露自己的意见与感受。